年々良くなる
社員が話す内容、話し方、パワーポイントの資料、本部のオペレーション、、、
2月15日、上っ面ではなく、内側からの一人一人の心の声を聞けた
研修生も社歴が浅い子達も色々な先輩たちの話を聞けて、とても勉強になったと思う
スタッフ全員の成長意欲が高くなったし、話すときに選ぶ言葉も良くなってきている。
聞く姿勢も話し手の顔つきも良い。
社員総会を毎年みんなで作り、来年更に内容を1人ずつ上げていくんだ！
表彰は、年間売上1位の店舗、年間売上1位の個人、
入社1年目で1番成長したスタッフの新人賞、あとは、クレド賞（会社やチームに貢献、お客様の笑顔を増やした、個人の成長が認められた者）に送られる。
今年も勤続10年表彰者がいたのも嬉しい！！
みんなで会社を作る
会社愛は、店長はじめ、上の等級の役職者達が先頭に立ち部下の会社愛を育むものである
その理想を改めて感じた
可愛くて、幸せにしたいスタッフが増えていく
だからこそ、明日からまた厳しい井出で行きますよ（笑）
やっぱ綱引きは燃えますな
