Career plan 入社後1年の キャリアプラン

• 入社

  

  研修、接客へチャレンジ

  先輩社員による丁寧な研修でサロンワークをひとつずつ覚えます。また、OJTを通じてエステティシャンとしての接客にもチャレンジします。会社のことやお客様のお顔を少しずつ覚えていきましょう！

• 3か月研修

  

  技術研修 マナー研修

  入社から3か月間は、トレーナーによる技術研修、マナー研修を実施。トータルビューティーを1から学んでいきます。お客様の要望に的確にお答えできるよう、最初はきっちり研修を行うのでご安心下さい。

• 6か月

  

  座学研修

  全社員を対象に定期的に座学研修を実施。入社年月や、役職別の研修など成長段階に合わせて研修を行います。研修では意見交換をしたり、普段会えない他店舗スタッフとの交流もあります。

• 9か月

  

  技術の向上、学習サポート

  多くのエステティシャンがこの頃には一人でお客様を担当しています。そして、これまで習熟してきた技術をさらに極めていくため、学習の幅も広げていきます。

  ペールノエルのどのエステティシャンにも共通していることは、成長意欲があること。常に学びたいという想いがある社員を全面サポートしています。技術だけでなく、商品・接客・セールス・肌知識、様々な学習サポートを行っているのは、ペールノエルならではの制度です。

• 1年

  

  入社1年

  入社1年おめでとうございます！即戦力として活躍するエステティシャンの一人として、後輩に会社の魅力やサロンワーク、接客を教育するポジションをお願いします。2年目からは、自身の1年を振り返りながら、さらなるスキルアップと店舗を動かす一員としてご活躍いただきます。