About 会社を知る
Message 社長からのメッセージ
当社はエステサロン
「ペールノエル」を
静岡県内で7店舗展開
しています。
お客様は20〜70代と幅広く、リラクゼーションから美容矯正まで、
ご要望に合わせ完全個室・適正価格で本格志向のサービスを提供しています。
私の信条は、お客様に「やっぱりペールノエルが一番!」と
感じていただけるサービス・技術を提供すること。
社員になるとトータルビューティーの多角的な専門知識と
一生ものの技術を身に着けることができます。
業界としてノルマやインセンティブ制のサロンも多い中、
当社ではチームワークと成長意欲を大切に日々仕事に取り組むことを重要視しており、
お客様はもちろん仲間を大切にし、そこからもやりがいを実感してほしいと思っています。
キャリアプランについては評価制度がしっかりしているので、
入社時より明確な目標をもって次のステージを目指すことができ、
また労働環境としては女性スタッフが年齢を重ねて結婚・出産の
ライフイベントを迎えても働き続けられるよう改善を行っております。
設立から28年以上、売上は安定し、事業も軌道に乗ってきている今、
より多くのお客様の美と健康、それを通した喜びと幸せを更に拡大するため、
未来への投資として採用を始めました。
当社の考え方にご賛同頂ける皆様のご応募を心よりお待ちしております。
株式会社ペールノエル/アディクト
代表取締役社長 井出雅子
Corporate philosophy 企業理念
美と健康を通して、地域の方々に非日常の空間や最高のホスピタリティを提供し、
生涯を通じ笑顔あふれる人生のお手伝いのできる企業であり続けます。
Pere Noel’s History
Credo クレド
3つのクレド〜ペールノエル社員の行動指針〜私たちペールノエル社員は日々、
3つのクレドを道しるべに
行動しています
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- お客様のために
- お客様の心を温め、本当の笑顔を引き出します。
お客様が心から喜べる結果、
本当に心地よいと思っていただける空間、
ホスピタリティを行います。
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- チームのために
- チーム愛の感じられる言動や、
他喜力で強い信頼関係を築きあげます。
誰かに喜んでもらうことが自分の原動力やパワーになり、
100%以上の力を発揮します。
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- 自分自身のために
- 自分の“価値”を高め必要とされる人間になります。
仕事を通じて成長する事を楽しみ、
自身の価値を高め続けていきます。
Features 数字で見るペールノエル
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女性 98%
男性 2% -
20代 34% 30代 49%
40代 15% 50代 2% -
新卒採用 10%
中途採用 90%
Staff 仲間を知る
- ペールノエル
富士店 - ペールノエル
富士宮店 - ペールノエル
浜松駅前店 - ペールノエル
沼津店 - ペールノエル
静岡店 - アディクト
富士店 - ペールノエル
三島店
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エステティシャン
鏡を見て思わず笑顔になる自信溢れる美肌、お身体に
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エステティシャン
癒されながら一緒に綺麗になりましょう♪
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エステティシャン
理想の自分になるお手伝いをさせていただきます!!
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エステティシャン
癒しの空間づくりに努めます。
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エステティシャン
お肌作り・お身体づくりをサポートします
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エステティシャン
お客様の笑顔溢れる日々のお手伝いをさせて頂きます
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エステティシャン
『結果の出るエステ』ならぜひお任せください!
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エステティシャン
一人一人に向き合いお悩み改善全力サポート致します!
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エステティシャン
日常を忘れさせる癒しのひとときをプレゼントします!
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エステティシャン
お一人お一人に合わせた技術を提供いたします!
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エステティシャン
1人1人のお肌に合った施術をご提案させていただきます
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エステティシャン
緊張をほぐすのが得意です!
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エステティシャン
九州出身!エステティシャン歴10年です。
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エステティシャン
美を通してお客様に笑顔をお届けします!
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エステティシャン
どんなことでもお気軽にご相談ください!
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エステティシャン
お客様一人一人と向き合います!
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エステティシャン
みんなで幸せになりましょう!
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エステティシャン
お悩みに寄り添ったアドバイスをさせていただきます
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エステティシャン
心を込めて丁寧にお手入れさせていただきます。
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エステティシャン
丁寧な接客でお客様に癒しの空間を!
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Interview スタッフインタビュー
専務取締役/人材育成責任者望月
エステティシャンの成長を支える環境づくり
エステティシャン・人材育成への想い
スタッフ一人ひとりが技術や知識をしっかり身につけ、自信を持って活躍できるよう育てたいと考えています。お客様に「ありがとう」と言ってもらえる経験を通して、やりがいや成長を実感できる、安心して学べる環境を大切にしています。誰かの役に立つ喜びを感じながら、自信を持って活躍できるエステティシャンを育てたいと考えています。
研修・教育スタイルについて
スタッフ一人ひとりの個性やペースに合わせて丁寧にサポートします。理論・技術・接客マナーなど、基礎からしっかり学べるカリキュラムがあります。「できるようになりたい」という気持ちを大切に、できるまで寄り添い指導します。やる気があれば着実に成長でき、自分の自信につながる環境です。未経験の方でも安心して学べます。
チームや職場の雰囲気
20〜30代を中心に、明るく前向きなスタッフが多い職場です。スタッフ同士で支え合いながら刺激し合って成長しています。ベテランスタッフから学べる機会も豊富にあります。入社したスタッフからは「本当にみなさん優しい」と言われることが多く、安心して働ける温かい雰囲気です。
応募を検討している方へのメッセージ
未経験の方も大歓迎です!「エステティシャンって自分にできるかな?」と不安に思う方もご安心ください。私たちは、やる気や挑戦したい気持ちを何より大切にしています。わからないことはそのままにせず、楽しみながら一緒に乗り越えていきましょう。
当サロンでは、産休を経て復帰し、エステティシャンとしてもママとしても活躍しているスタッフが多くいます。ライフステージに合わせて柔軟に働けるのも、大きな魅力のひとつです。
「誰かの役に立ちたい」「自分も成長したい」「自分の可能性を活かしたい」そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。ともに成長しながら、お客様の笑顔をつくる喜びを一緒に感じていきましょう。
ペールノエル 三島店池田
お客様の人生に寄り添えるエステティシャンに
トータルビューティーの知識を幅広く学べる環境だと思い、ペールノエルへの入社を決めました。エステだけでなく、お客様の人生に寄り添える仕事ができることに魅力を感じています。
お客様と長く関わる喜びが、やりがい
新規でご来店いただいたお客様が、独身のときから結婚・妊娠・出産とライフスタイルが変わっても通い続けてくださるとき、エステを通してだけでなく、その方の人生に関わっている実感が湧き、仕事のやりがいを強く感じます。
入社当初の苦労と成長
覚えることが多く、入客のプレッシャーもあり、最初は施術中やカウンセリング中に手が震えることもありました。しかし経験を重ねることで、自信を持ってお客様に向き合えるようになりました。
大切にしている信念と今後の目標
お客様の期待を毎回超えられる接客を心がけています。将来の目標は、ペールノエルを地域で一番のサロンにすることです。
ペールノエル 富士店髙橋
15年ぶりの復帰。
もう一度ここで働きたいと思った理由
かつてペールノエルでエステティシャンとして働いていたことがあり、当時の経験が私にとってとても良い思い出として残っていました。
引っ越しを機に一度退職しましたが、その後もエステの仕事を続け、地元に戻ることになったときに「県内で働くなら絶対ペールノエルがいい」と思い、約15年ぶりに問い合わせをしました。
久しぶりに連絡をしたにもかかわらず、当時のスタッフのことを覚えてくださっていて、その温かさに感動しました。顧客満足度が高く、結果を出すエステサロンで働きたいという思いは変わりませんが、それ以上に、社員と距離が近く人を大切にする会社のあたたかさに惹かれました。
喜んでくれるお客様の姿が、
何よりのやりがい
お客様がご来店されたときとお帰りになるときで、表情が180度変わる瞬間を見ることができるのは、とても嬉しいです。好きな美容の世界で、自分の手を通してお客様に喜んでいただけることが、何よりの喜びです。「ありがとう」と言っていただくたびに、この仕事を選んで本当に良かったと感じます。
ペールノエルの魅力と、
働く上で大切にしていること
スタッフの意見やアイデアを取り入れてくれる風通しの良さも、この会社の魅力です。また、お客様の大切な時間とお金をペールノエルで使っていただいていることを忘れず、「期待を裏切らない、がっかりさせない」という思いで毎回の施術に臨んでいます。
今後の目標
今後はインナービューティーの知識をさらに深め、健康の先にある“本当の美しさ”を提供できるようになりたいです。根本から整える幅広い知識を身につけていくことが目標です。
ペールノエル 富士宮店尾花
美容と健康で、
笑顔を届ける仕事に挑戦
もともと健康や美容に興味があり、会社の理念である「美と健康を通して笑顔溢れる人生のお手伝いの出来る企業」に強く惹かれました。未経験でも1から学び、知識や技術を身につけながら成長できる環境で、自分の興味を活かし、人を笑顔にできる仕事に挑戦したいと思い入社を決めました。
お客様の笑顔が、何よりのやりがい
印象に残っているのは、目標や目的を持って頑張ってきたお客様が、理想の状態に近づくにつれて、どんどん自信を持たれていく姿を見られる事です。「ここに来て良かった。担当してもらえて良かった」と言っていただけるたび、この仕事を選んでよかったと感じます。また、店舗スタッフと協力しながら目標に向かって取り組み、チーム全体で成果を喜び合える瞬間も大きなやりがいです。
入社当初の苦労と成長
最初は技術面の手順を覚えるのが大変で、体力的にもペースを掴むのに苦戦しました。しかし、日々の業務を通じて、前向きに取り組むことの大切さを学び、少しずつ自信と成長を感じられるようになりました。
仕事をするうえで大切にしていること
仕事の時間は人生の中でも大きな部分を占めるので、その時間をどう過ごすのかを大切にしています。自分の心の声を大切にしながら、前向きに取り組むことで、周りのスタッフやお客様にも良い影響を与えられるように意識しています。
今後の目標
常にやりたいことに挑戦し、自分を少しずつでも高め続けたいです。一度きりの人生だからこそ、自分らしく輝き、周りにも前向きな影響を与えられる女性でありたいと思っています。
ペールノエル 富士店相原
サンタクロースのように
お客様に喜びを届けたい
ペールノエルという社名に込められた意味——「お客様にそっとプレゼントを届けるサンタクロースになる」という考えに感動し、この会社を選びました。入社前は、女性ばかりの職場で人間関係が心配でしたが、実際には社員教育がしっかりしており、チーム愛にあふれた会社だと感じ、安心しました。
お客様に喜んでもらえる瞬間が、何よりのやりがい
お客様から指名をいただいたときや、施術でご満足いただけたと感じられる瞬間が、とても嬉しいです。特に、「またあなたにやってほしい」と言われたときは、心からやりがいを実感します。
入社してからの成長と目標
関わる人ひとりひとりに、どうしたら喜んでもらえるかを全力で考えることが習慣になり、自分の人間力が上がったと感じています。今後は、会社や店舗、自分自身のファンを増やしていけるように、さらなるレベルアップを目指していきたいです。
ペールノエル 富士店梅原
お客様に信頼される
エステティシャンを目指して
元々美容に興味があり、未経験でしたが挑戦してみたいと思い応募しました。ペールノエルは他のサロンよりも多くのメニューがあり、幅広い知識や技術を身につけられると感じたのも入社の理由です。入社前はキラキラした仕事に見えましたが、実際は意外と体力勝負な部分もあると感じました。
お客様からのありがとうが、何よりのやりがい
お客様から心からの「ありがとう」をいただいたときや、施術を重ねるごとに綺麗になっていく姿を見る瞬間に、やりがいを感じます。また、先輩から「この職場で一緒に働いてくれて心強い」と言われたときも、とても嬉しかったです。
入社後の成長と目標
入社当時は自分のことで精一杯でしたが、今は周りをみて他の方がこうしたら嬉しいだろうなとか自分だったらこうされたいななど先回りして考えて誰かのために行動することを少しでも心がけられるようになったかなと感じています。
将来は、お客様から心から信頼され、「任せてよかった」と思ってもらえるエステティシャンになりたいです。また、職場でも人としても誰からも必要とされる存在になることを目標に、日々精進しています。
ペールノエル 三島店橋本
お客様の小さな夢を叶える
サンタクロースになりたい
人の笑顔が溢れる場所で働きたいという思いから、前職はブライダル業界で働いていました。お会いする度に綺麗になる花嫁様を見て、綺麗になるお手伝いができるエステサロンで働きたいという憧れが芽生えました。ペールノエルを知ったきっかけは、知り合いが通っていて雰囲気の良いサロンだと評判だったことです。
プロとしての責任感とやりがい
入社前は想像していなかった、覚えることの多さやお客様の大事なお顔を預かる責任感を実感しました。お客様のお悩みが解決したとき、仕事のやりがいを強く感じます。
また、紹介で来てくださった新規のお客様に「ここに来るのが1ヶ月の楽しみです」と言われたときも嬉しかったです。「病院に行っても治らなかった肌荒れが、橋本さんのおかげで良くなりました。」とおっしゃっていただいた時は特に嬉しかったです。
入社後の成長と目標
言葉がなくても相手の気持ちを汲み取る力や、様々な年代の方とのコミュニケーションの取り方を学びました。
今後の目標は、お客様の小さな夢を叶えるサンタさんのような存在になることです。綺麗になることで自信を持っていただき、大きな価値を提供できるスタッフになることを目指しています。
Career plan 入社後1年の キャリアプラン
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入社
研修、接客へチャレンジ
先輩社員による丁寧な研修でサロンワークをひとつずつ覚えます。
また、OJTを通じてエステティシャンとしての接客にもチャレンジします。
会社のことやお客様のお顔を少しずつ覚えていきましょう! -
3か月研修
技術研修 マナー研修
入社から3か月間は、技術研修、マナー研修を実施。
トータルビューティーを1から学んでいきます。
お客様の要望に的確にお答えできるよう、
最初はきっちり研修を行うのでご安心下さい。 -
6か月
座学研修
全社員を対象に定期的に座学研修を実施。
入社年月や、役職別の研修など成長段階に合わせて研修を行います。
研修では意見交換をしたり、普段会えない他店舗スタッフとの交流もあります。 -
9か月
技術の向上、学習サポート
多くのエステティシャンがこの頃には一人でお客様を担当しています。そして、これまで習熟してきた技術をさらに極めていくため、学習の幅も広げていきます。
ペールノエルのどのエステティシャンにも共通していることは、成長意欲があること。常に学びたいという想いがある社員を全面サポートしています。
技術だけでなく、商品・接客・セールス・肌知識、様々な学習サポートを行っているのは、ペールノエルならではの制度です。 -
1年
入社1年
入社1年おめでとうございます!
即戦力として活躍するエステティシャンの一人として、
後輩に会社の魅力やサロンワーク、接客を教育するポジションをお願いします。
2年目からは、自身の1年を振り返りながら、
さらなるスキルアップと店舗を動かす一員としてご活躍いただきます。



