店長会議や会議報告の仕方のフレームがどんどんブラッシュアップされていく
更にやる事が明確なフレームに改善していきながら、行動量がきちんと計れるようにしてみた
リーダー達は、改善アクションを素直に受け入れてチャレンジしてくれる
成長意欲が高い。更に成果に繋げなければ！
先月の店舗業績は面白かった
いつも、ビリとビリから2番目の店が、1位と2位だった（笑）
総会が響いているのか？
自分だってやれば出来る！
壁は自分で勝手に作っているだけなんだ！
自分の手で、自分の足で乗り越えろ！
具体的な【課題に対して合っている】行動目標を遂行していけば自ずと数値は付いてくる
さぁそこで、切磋琢磨して、誰よりも多くアクションしていこう！！
出来る奴になるぞ！ いや、やる奴になるだけだ！
